【大河网评】“金蓝领”是河南制造的未来

2016-06-16   作者: 采集侠   来源: 网络整理

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(原标题:【大河网评】“金蓝领”是河南制造的未来)

承接产业转移、经济结构调整、产业转型升级,不仅需要优化环境、完善政策、创新驱动、技术升级,更需要人才素质技能的提高;尤其是高级技能人才的“配套”能力,是河南制造业能否“先进”起来的关键。

本报评论员薛世君

根据我省深入推进全民技能振兴工程方案,人社厅制定了《2016年劳动者职业技能培训专项行动方案》,我省将构建覆盖城乡全体劳动者、贯穿劳动者学习工作和生活终身、适应企业及劳动者需要的职业培训制度。今年人社系统就将完成各类职业技能培训210万人次,在5月至9月间,将组织一批一线优秀高技能人才,开展以新材料、新技术、新工艺等为主要内容的“金蓝领”技能提升培训。

当前,我省先进制造业大省建设如火如荼。承接产业转移、经济结构调整、产业转型升级,不仅需要优化环境、完善政策、创新驱动、技术升级,更需要人才素质技能的提高,尤其是高级技能人才的“配套”能力,是河南制造业能否“先进”起来的关键。但是从我省劳动力市场来看,目前面临着一般技能型劳动力相对过剩与高素质应用型人才严重短缺的结构性矛盾,低技能劳动者不好找工作,而高技能工作岗位又招不到足够的人。这种尴尬的原因,无外乎就是高级技能人才太少。人社厅的上述举措,旨在培育大批“金蓝领”,通过职业培训提升劳动者技能水平,可谓切中肯綮。

说起职业培训,不得不提德国。德国经济之所以在延宕至今的金融危机中表现良好,德国制造之所以几乎成了高品质的代名词,跟其制造业背后站着一批规模庞大、技能娴熟的产业工人休戚相关。而这背后,又缘于“双元制”职业教育体系——由企业和学校共同完成职业培训,学校是“一元”,企业是“一元”,在学校学习专业知识,在企业接受职业技能实训,理论实践相得益彰。一批批高素质、高技能的技术人才就这么源源不断地输送到制造企业,成就了德国制造的赫赫声名。我省的中信重工这家企业远近闻名的地方,不仅在于其高新技术产品,更在于其有一批“中流砥柱”般的“大工匠”。

根据北京理工大学原党委书记郭大成的研究,在我国7000万产业工人中,只有1/3是技术工人,其中高级工仅为5%,而在德国,高级工的比例为35%到40%。人赢则赢,产业的提档升级,首先需要提升人才的档次。正因如此,我省《先进制造业大省建设行动计划》中,将先进制造业发展所需人才列为全民技能振兴工程的主要内容,而且我省全年将培养1万名急需紧缺技师、高级技师,对2000名高级技师进行技能提升培训。下一步,我省还将重点支持建设10所示范性应用技术型本科院校、100所品牌示范职业院校和200所特色职业院校,打造职教“王牌军团”。由此,一批高技能领军人才和“大国工匠”,就有了脱颖而出的“沃土”;河南制造将拥有储量丰富的人力资源“富矿”。 (来源:大河网-河南日报)

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